楚雄双柏鄂嘉:“四字诀”推进作风革命加强效能建设

  自推进作风革命加强效能建设工作开展以来,楚雄州双柏县鄂嘉镇坚持“学”字为先、“查”字为要、“严”字当头、“干”字贯穿,不断推动作风转变、效能提升,持续提振广大镇村干部干事创业的精气神,推动镇党委、政府各项决策部署落地见效。

  念好“学”字诀,思想引领“提觉悟”。紧扣作风革命效能革命指导思想和目标任务,教育引导全镇上下牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”“任务一布置、马上抓落实,工作一部署、马上去推动,工作一完成、马上就反馈”的效率意识,坚持把抓干部职工思想、能力、素质提升作为出发点,利用每周一、周四晚上7点至8点组织开展理论学习、政策宣讲、警示教育、文体活动等内容,促使干部富脑袋、富身心、富能力。以支部“三会一课”为抓手,坚持“学原文、读原著、悟原理”,深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略等党的创新理论,以思想引领推动全镇作风革命加强效能建设。

  念好“查”字诀,聚焦问题“补短板”。坚持把推进作风革命效能革命贯穿始终,党委班子带头进村(社区),听取服务对象意见建议,纳诤言、听真话,直面问题不回避,面对面地答疑解惑、解决问题。组织全镇干部职工“体检”,剖析“病因”,对症下药,深化思想发动,剖根源、“挖”不足。坚持把谈心谈话进行到底,党员与党员、党员与群众打开心结地交流,互相查、相互帮。坚持把自身自我摆进去,认真回顾反思,寻不足、觅“短板”,找“病灶”。自推进作风革命效能革命以来,全镇干部职工共查找个人问题清单397条。

  念好“严”字诀,在督导问效上“下实功”。主动对标省州县党委政府关于作风革命效能革命的工作要求,完善《鄂嘉镇镇管干部实绩考核办法》《鄂嘉镇村(社区)干部实绩考核办法》,通过正向激励和后进鞭策相结合,彻底破解“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的局面,全镇上下比学赶超、争先创优氛围越加浓厚。建立督查督办台账,实行跟踪督查、交办催办、通报考评等机制,及时跟踪反馈办理结果,推动工作作风实现大转变、工作效能实现大提升。

  念好“干”字诀,统筹全局“汇合力”。坚持目标导向、问题导向、结果导向,突出“实”字、“深”字、“优”字,把作风革命、效能革命贯穿于全镇经济社会发展的全过程、各方面。“实”字当先,认真贯彻落实州委刘勇书记调研鄂嘉镇指示精神,深入践行“项目工作法”,积极培育家庭农场、养殖专业合作社、龙头企业等多元化主体;积极争取金融部门支持,大胆探索新尝新试,推出鄂嘉镇乡村振兴“兴牛贷”政策,抓住“牛机遇”、创新“牛金融”、发展“牛经济”,撬动产业振兴价值潜能。“深”字当前,坚持“一线工作法”,以鄂嘉镇社会治理五个专项行动为抓手,建立“党委领导、部门协同、村组联动、党员带动、群众参与”的工作模式,整合利用“一中心三平台”资源,通过“群众点单、党委派单、干部接单”的方式,全心全意为群众解决“急、难、愁、盼”,社会治理不断取得新成效。今年以来,建立矛盾纠纷排查调处镇村组“三级”联动机制,实行群众上访变干部包案下访,截至目前,全镇163起,成功化解158件,调解成功率达96.93%。“优”字当头,大力推行“典型引路法”,持续推进鄂嘉镇人居环境整治“一镇两治三步走”策略,建立以集镇为大网格、14个村(社区)为中网格、312个村民小组为小网格的“1+14+312”三级网络机制,通过“领导包村、干部包组、党员垂范、群众参与”的模式,本着花小钱撬动大投资的原则,推动31个农村人居环境示范村建设,30个村通过了镇级达标验收。

  推进作风革命加强效能建设只有进行时,没有完成时。下一步,鄂嘉镇将继续用好三个工作法,落实好服务群众、服务基层、服务企业的“三服务”清单,坚持问题导向、结果导向,细化实化工作措施,发挥考核“指挥棒”作用,推动作风革命效能建设再走深走实。

  云南网通讯员 张学泉